Phần mềm quản lý Nhân Sự eHR cung cấp một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm đầy đủ các tính năng xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý chế độ chính sách phúc lợi, BHXH, BHYT, BHNT, thuế thu nhập, chấm công, Tính lương, Quản lý mô tả công việc, quy trình làm việc, Đánh giá nhân viên, Quản lý hành chính, Hệ thống phân quyền...
Bên cạnh đó, phần mềm cung cấp Hệ thống báo cáo thống kê tương thích với những quy định mới nhất trong luật lao động Việt Nam. Hỗ trợ lãnh đạo doanh nghiệp các tính năng phục vụ cho quá trình ra quyết định hiệu quả: quản trị nguồn lực, tái cơ cấu tổ chức, phân tích và so sánh chi phí của các chi nhánh - trung tâm - phòng ban, hoạch định nhân sự kế thừa, hoạch định nhân sự tài năng, phân tích tăng ca, phân tích các nguyên nhân và tình trạng nghĩ việc,…
Hệ thống phần mềm quản trị nhân sự - eHR có thể sử dụng được cho mọi loại hình công ty từ quy mô nhỏ đến quy mô lớn, cho mọi ngành nghề từ sản xuất – kinh doanh – thương mại dịch vụ cho đến các ngành tài chính, giáo dục,...
MỘT SỐ KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần An Bình: hơn 120 chi nhánh - phòng giao dịch trải dài trên toàn quốc, hơn 2300 nhân sự.
- Công ty All Super: công ty hoạt động trong lĩnh vực may mặc với một trụ sở chính và hai nhà máy, hơn 1500 nhân sự.
- Công ty TNHH TMDVXD Thiên Hà: Hoạt động trong lĩnh vực cung cấp suất ăn cho các công ty, xí nghiệp. Với một trụ sở chính và hơn 30 chi nhánh trải dài trên toàn quốc, hơn 700 nhân sự.
- Công ty SAMHO: công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất gia công giày tại khu công nghiệp Trảng Bàng Tây Ninh. Với hơn 600 công nhân.
- Công ty TNHH Tập Đoàn Đông Dương với 3 công ty thành viên và hơn 200 nhân sự.
- Công ty TNHH Lâm Đài: Trên 1000 Nhân viên, Một Head Office và 4 Nông trường, mỗi Nông trường quy mô nhân sự từ 200 – 400 nhân viên
- Công ty TNHH Dịch Vụ Khởi Nghiệp (RENTOKIL VIETNAM): Trên 300 nhân viên với hai công ty thành viên
- Và một số khách hàng khác….
LỢI ÍCH CỦA PHẦN MỀM eHR
- Tự động hóa và tin học hóa công việc quản trị nhân sự.
- Giảm 70% khối lượng công việc.
- Tiết kiệm thời gian và chi phí
- Cung cấp các báo cáo quản trị nhân sự và báo cáo lương chính xác và nhanh chóng.
- Cung cấp thông tin phân tích về hiệu quả giờ làm việc, tăng ca, thôi việc… hỗ trợ quá trình ra quyết định.
- Tránh sự mâu thuẩn về mặt con người do chấm công và tính lương thủ công
- Tránh sự các rủi ro trong việc thực hiện công việc do phụ thuộc vào nhân viên thừa hành
SƠ ĐỒ CHỨC NĂNG
ƯU ĐIỂM CỦA eHR
CÁC GIAI ĐOẠN THỰC HIỆN
- Khảo sát, đánh giá quy trình nghiệp nhân sự hiện tại của Công ty.
- Khảo sát, Phân tích & Tư vấn yêu cầu chi tiết về giải pháp
- Customize hệ thống phù hợp với doanh nghiệp.
- Triển khai chương trình tại Công ty, Kiểm tra sự liên thông dữ liệu
- Đào tạo sử dụng và quản trị hệ thống tại trụ sở chính
- Bàn giao & nghiệm thu hệ thống (bao gồm chương trình và tài liệu)
- Đánh giá hệ thống, người dùng và hiệu quả mang lại vào cuối mỗi tháng
- Bảo hành hệ thống 12 tháng tính từ ngày nghiệm thu dự án
